[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 8، شماره 1 - ( 3-1390 ) ::
جلد 8 شماره 1 صفحات 45-51 برگشت به فهرست نسخه ها
تنیدگی شغلی و شیوه‌های سازگاری در پرستاران شاغل در بخش روان بیمارستان رازی تبریز
معصومه اکبربگلو ، لیلا ولی‌زاده
عضو هيأت علمی دانشگاه علوم پزشکی ارومیه ، m.akbarbegloo@yahoo.com
چکیده:   (6498 مشاهده)

  زمینه و هدف: تنش می‌تواند باعث کاهش کارایی فرد از طریق اختلالات حافظه، عصبانیت، اعتماد به نفس پایین، ناامیدی، انزوای فزاینده و همچنین مشکلات جسمی مانند تغییر در اشتها، اختلالات گوارشی و ... شود. پرستاران بخش‌های روانی نیز با توجه به شرایط خاص محیط کاری از این مسأله مستثنی نیستند. مطالعه حاضر با هدف ارزیابی تنیدگی شغلی و شیوه‌های سازگاری در این گروه انجام شد.

  روش تحقیق: در این مطالعه توصیفی، تمامی پرستاران شاغل در بخش‌های روان (70 نفر) بیمارستان رازی به روش سرشماری، انتخاب و مورد مطالعه قرار گرفتند. به منظور انجام تحقیق از پرسشنامه‌ای شامل مشخصات فردی، عوامل تنش‌زا ( فیزیکی و روانی- اجتماعی) و شیوه‌های سازگاری استفاده شد. داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار (نسخه 16) SPSS و آمون آماری توصیفی (درصد و فراوانی) و استنباطی (آزمون ویلکاکسون) در سطح معنی‌داری 05/0 P< تجزیه و تحلیل شدند.

  یافته‌ها: استفاده از آزمون ویلکاکسون، تفاوت آماری معنی‌داری را بین دو دسته عوامل تنش‌زای فیزیکی و روانی- اجتماعی نشان داد (002/0 P= ) و عوامل تنش‌زای فیزیکی تنش بیشتری را ایجاد کرده بود.

  نتیجه‌گیری: کاهش تنش علاوه بر این که به نفع کارمندان است بلکه در نهایت به نفع کارفرما و سازمان خواهد بود؛ بنابراین برنامه‌ریزی به منظور کاهش فرسودگی شغلی که در پاسخ به تنش مزمن ایجاد می‌شود و آموزش روش‌های سازگاری امری مهمّ به نظر می‌رسد.

واژه‌های کلیدی: فرسودگی شغلی، بیماری‌های شغلی، روان پرستاری، پرستاران
متن کامل [PDF 201 kb]   (1133 دریافت)    
نوع مطالعه: مرور سیستماتیک |
دریافت: ۱۳۹۱/۷/۳ | پذیرش: ۱۳۹۱/۷/۳
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

کد امنیتی را در کادر بنویسید >



XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Akbarbegloo M, Valizadeh L. Occupational tension and coping strategies in nurses in psychological ward-Razi hospital, Tabriz. Mod Care J. 2011; 8 (1) :45-51
URL: http://moderncare.bums.ac.ir/article-1-78-fa.html
اکبربگلو معصومه، ولی‌زاده لیلا. تنیدگی شغلی و شیوه‌های سازگاری در پرستاران شاغل در بخش روان بیمارستان رازی تبریز. مراقبت هاي نوين (فصلنامه علمي-پژ‍وهشي دانشكده پرستاري -مامايي بيرجند). 1390; 8 (1) :45-51

URL: http://moderncare.bums.ac.ir/article-1-78-fa.html

دوره 8، شماره 1 - ( 3-1390 ) برگشت به فهرست نسخه ها
مراقبتهای نوین Modern Care Journal
Persian site map - English site map - Created in 0.184 seconds with 814 queries by yektaweb 3525