[صفحه اصلی ]   [Archive] [ English ]  
:: صفحه اصلي :: درباره نشريه :: آخرين شماره :: تمام شماره‌ها :: جستجو :: ثبت نام :: ارسال مقاله :: تماس با ما ::
:: دوره 9، شماره 3 - ( 11-1391 ) ::
جلد 9 شماره 3 صفحات 245-256 برگشت به فهرست نسخه ها
نقش فرسودگی شغلی، عوامل اجتماعی- اقتصادی و شرایط محیط کار در بهزیستی روان‌شناختی پرستاران
اسحق رحیمیان بوگر ، محمدعلی بشارت
استاديار دانشگاه سمنان ، eshaghrahimian@yahoo.comeshaghrahimian@yahoo.com
چکیده:   (16365 مشاهده)

  زمینه و هدف: بهزیستی روان‌شناختی پرستاران مؤلفه‌‌ای مهم در سلامت حرفه‌ای آنان است و برای مراقبت مؤثر از بیماران ضروری است. تحقیق حاضر با هدف تعیین نقش فرسودگی شغلی، عوامل اجتماعی- اقتصادی و شرایط محیط کار در پیش‌بینی بهزیستی روان‌شناختی پرستاران انجام شد.

  روش تحقیق: در این مطالعه توصیفی- مقطعی، تعداد 345 نفر از پرستاران بیمارستان‌های دانشگاه علوم پزشکی اصفهان، طیّ اردیبهشت ماه تا شهریورماه 1390 به شیوه نمونه‌گیری در دسترس انتخاب شدند و مقیاس بهزیستی شخصی، پرسشنامه خرده مقیاس‌های بالینی فرسودگی، مقیاس محیط کار از شاخص کار پرستار و پرسشنامه عوامل اجتماعی- اقتصادی و شغلی را تکمیل کردند. میزان روابط بین متغیرها با استفاده از همبستگی و عوامل تبیین‌کننده بهزیستی روان‌شناختی پرستاران با تحلیل رگرسیون چندگانه به روش گام به گام مورد سنجش قرار گرفتند.

  یافته‏ها: بین تمایل زیاد به کار، شرایط محیط کار، سن، ساعات کار طیّ هفته و درآمد با بهزیستی روان‌شناختی همبستگی مثبت معنی‌دار و بین عدم چالش شغلی، تحلیل‌رفتگی در شغل، و نوع استخدام با بهزیستی روان‌شناختی همبستگی منفی معنی‌داری وجود داشت (001/0 P< ). تحلیل‌رفتگی در شغل، شرایط محیط کار، درآمد، تمایل زیاد به کار و ساعات کار در هفته به طور معنی‌داری تغییرات مربوط به بهزیستی روان‌شناختی پرستاران را پیش‌بینی کردند (001/0 P< ).

  نتیجه‏گیری: فرسودگی و تحلیل‌رفتگی در شغل، شرایط نامساعد محیط کار و ساعات کار طولانی طی هفته، تمایل زیاد به کار، و درآمد پایین بهزیستی روان‌شناختی پرستاران را کاهش می‌دهد این نتایج بر اهمیت مداخله مؤثر در سندرم فرسودگی و شرایط نامطلوب شغلی به منظور ارتقای بهزیستی روان‌شناختی پرستاران تأکید دارد.

واژه‌های کلیدی: فرسودگی شغلی، عوامل اجتماعی اقتصادی، محل کار، رضایت شغلی، پرستاران
متن کامل [PDF 263 kb]   (2419 دریافت)    
نوع مطالعه: توصیفی-تحلیلی | موضوع مقاله: پرستاري
دریافت: ۱۳۹۱/۱۲/۸ | پذیرش: ۱۳۹۱/۱۲/۸
ارسال پیام به نویسنده مسئول

ارسال نظر درباره این مقاله
نام کاربری یا پست الکترونیک شما:

کد امنیتی را در کادر بنویسید >



XML   English Abstract   Print


Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:

Rahimian Boogar I, Besharat M. The role of job burn-out, socioeconomic factors and working environmental conditions on nurses’ psychological well-being. Mod Care J. 2013; 9 (3) :245-256
URL: http://moderncare.bums.ac.ir/article-1-297-fa.html
رحیمیان بوگر اسحق، بشارت محمدعلی. نقش فرسودگی شغلی، عوامل اجتماعی- اقتصادی و شرایط محیط کار در بهزیستی روان‌شناختی پرستاران. مراقبت هاي نوين (فصلنامه علمي-پژ‍وهشي دانشكده پرستاري -مامايي بيرجند). 1391; 9 (3) :245-256

URL: http://moderncare.bums.ac.ir/article-1-297-fa.html

دوره 9، شماره 3 - ( 11-1391 ) برگشت به فهرست نسخه ها
مراقبتهای نوین Modern Care Journal
Persian site map - English site map - Created in 0.176 seconds with 813 queries by yektaweb 3501